Очень часто слышу фразы, типа: «О! ты работала(ешь) в банке! ЭТОЖЕБАНК! это круто!»
И недоуменные взгляды, когда узнают что я ушла сама.

Работа «программиста» в банке… Это часто диагноз. Все темы для разговора в таких компаниях — рано или поздно скатываются на состояние экономики, кредитов, и кто с какими тупыми вопросами кому звонил.
Часто рождает наркоманов-трудоголиков :) которые готовы пахать сутками, иногда жалуются, но стойко сидят до 2 часов ночи потому что «а кто, если не я», ведь это иногда дает ощущение какой-то значимости, чтоли…

Иногда, работа превращается в работу «за идею»: в принципе, в наших белорусских реалиях, думаю не только тут бывает подход «Не устраивает — валите, найдем тех кто будет работать на этом месте и на эту зарплату». И это самое «За идею», скатывается на нет, потому хочется чтобы ценили как специалиста :) (мало ли чего вам хочется)

Когда-то мне сказали что «из банковской системы — не вываливаются». Фразу можно понять по-разному. Я тогда подумала, что это хорошо. Когда решила менять работу — поняла наконец-то истинный смысл.
Банк, это у нас не IT сфера :) ну вот никак и ни разу.
Поэтому да, опять банк. Или с нуля, и то, если не побоятся взять. Слишком специфические навыки, и бОрзый вид после 4-5 лет стажа.

К чему нужно быть готовым, приходя на работу в банк:

— придется все время ковыряться в чужом софте на костылях, и пытаться приделать новые.
— да, будут звонить. Всегда звонить. Все звонить. В выходные. В праздники. Возможно придтся ехать на работу в выходной и разворачиваться на полпути домой, потому что «а уже все заработало». Из моих знакомых, работающих по разным банкам — очень редко где не приходится общаться с пользователями или клиентами.
— на зарплату не повлиять никак. В лучшем случае, на пару процентов накинут премию — и то не факт.
— далеко не всегда придется работать с 8-30 и до 17-30. Исключения составляют дежурные смены, и, так называемые работы «низкой квалификации» — которые тупо жмут на кнопки по часам, и перекладывают файлики.
— забыть про 30-е, 1-е числа — закрытия месяца, и последствия закрытия. И не знаю что лучше :)
— прокачать телепатию минимум до 96го левела, потому что придется переводить «хотелки» бизнес-подразделения для разработчиков. И писать из этого вполне сносные требования. А потом это еще и тестить. Мало где есть нормальное разделение труда в этом плане.
— Да, теперь вы бухгалтер, и даже если не хотите. И даже если не понимаете. И все равно бухгалтер. И даже если программист :). В ЛЮБОМ случае нужно разбираться в предметной области. А почему? потому что никто не будет ничего объяснять кроме своих же «программистов» :). А из экономистов, очень мало кто будет рассказывать и пояснять что он делал. Всю информацию о том, что же пользователь делал, или что ему нужно, или что он хочет получить в каком-то только что придуманном отчете — придется получать посредством паяльника, засовывания пальцев в двери и иголок под ногти. Потому что «оно само» и «ну я хочу так, ну чтобы мобильно!».

Работа, в принципе, интересная. Различается, опять же, работа в отделении и в Головных офисах. В отделениях — шире круг обязанностей, в Головном — уже, но «глубже» — там уже можно поползать по исходному коду приложения и т.д. В центральном офисе, опять же, работа сочетает службу сопровождения, аналитика, тестировщика, и, чуток программиста.
И что можно записать в плюс — после работы в одном месте, достаточно месяца-двух работы в другом банке, чтобы чуствовать себя уже как рыба в воде. Не смотря на то, что продукты и софт может отличаться.

Не все выдерживают. Кто-то уходит, кто-то забивает и пытается работать строго по инструкции. Но в итоге либо сами уходят, либо их «уходят» (что редко), либо в итоге их работу перетягивает кто-то еще, и человек просто сидит балластом.

Рекомендации:

Работать там можно, нужно, но не ждать заоблачных зарплат и четкого графика.
Даже если ЗП будет приличная — впахивать за нее придется тоже ого-го сколько.
Эйфорию от «этожебанк» надо как-то душить. Потому что с нее начинаются: а я посижу еще часик после работы, разберусь — входит в привычку.
Можно найти ненапряжную работу в банке, но это если а) дежурная смена без особой ответственности, б) если сидеть в региональном отделении а уже все централизовано в) просто быть пофигистом и ни во что не лезть, но тут сложно найти баланс между «балластом» и «не лезть». Хотя, всегда слегка завидовала людям которые так могут. Мне становится просто скучно.

Из вышеописанного, может показаться что нормальных пользователей в банках нет. Не правда. Они есть. И я очень ценю ребят из Орши с которыми я работала и которые очень мне помогали, да, тупили иногда, но честно это признавали, девчонок из Гомеля, Могилева и нескольких из Минска. Но одну даму из БАРЫСАВА я помню до сих пор. Это был первый и единственный раз за мою практику, когда меня фактически обложили матом и после того как с ней пообщалось пол отдела — летали на конях белых единорогах — все.

Говорить о том, что мне не нравилась эта работа, тоже нельзя. Я пол года как уволилась, но до сих пор скучаю. Может быть, см.п.1. Но мне нравилась динамичность, куча задач, какая-то ответственность. Но, увы, конкретно в нашей организации, слишком уже сильно была развита работа «За идею». А кушать и где-то жить — хочется. Зарплата, по сравнению с учителями и средней по стране, конечно, не плохая, но, думать о жилье — не приходилось. Ну а вернуться, я думаю, всегда успею если уже очень-очень захочется.

Вот как-то так. Написанное, в основном из опыта работы в одном не мелком белорусско-российском банке. Ну и по результату общения с людьми из парочки других немелких :).
Поэтому, на абсолютную истину не претендую, но пока — это мое устоявшееся мнение по этой теме.